プライバシーポリシー

制定日：2026年7月16日

KIT株式会社（以下「当社」といいます。）は、当社が提供する求人マッチングサービス「スポットほいく」（以下「本サービス」といいます。）その他当社の事業において取り扱う個人情報について、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」といいます。）、職業安定法その他の関係法令及びガイドラインを遵守し、以下のとおりプライバシーポリシー（以下「本ポリシー」といいます。）を定めます。

1. 事業者の名称等

2. 取得する個人情報

当社は、本サービスの提供にあたり、次の個人情報を取得します。

ワーカー（求職者）の方

• 氏名、生年月日、性別、顔写真
• 住所、電話番号、メールアドレスその他の連絡先
• LINEアカウントに関する情報（識別子、表示名、プロフィール画像等。LINEヤフー株式会社のプラットフォームを通じて取得します）
• 保育士資格その他の資格に関する情報及び資格証の写し
• 本人確認書類（運転免許証、在留カード等）の写し
• 希望する勤務地・勤務条件に関する情報
• 応募履歴、就業履歴、勤怠記録、評価及び信用スコアに関する情報
• 賃金等の支払いに必要な銀行口座情報
• 税及び社会保険に関する事務に必要な情報（マイナンバー〔個人番号〕を含みます。取扱いは第7項に定めます）
• 当社とのメッセージのやりとり、問い合わせ及びアンケートの回答内容
• 本サービスの利用状況に関する情報（アクセスログ、端末情報等）

事業者（保育施設等）の担当者の方

• 担当者の氏名、所属、連絡先、アカウント情報
• 本サービスの利用状況に関する情報

3. 利用目的

当社は、取得した個人情報を次の目的で利用します。

1. 職業紹介事業の実施（求人情報の案内、応募の取次ぎ、雇用契約成立の支援を含みます）
2. 労働条件の明示、雇用契約に関する書面・通知の作成及び交付の支援
3. 賃金等の立替払い、振込その他の精算に関する事務
4. 源泉徴収、法定調書の作成・提出、社会保険関係の確認その他法令に基づく事務
5. 本人確認、資格確認及び不正利用の防止
6. 評価及び信用スコアの運用（キャンセルポリシーに定めるものを含みます）
7. 本サービスに関する通知・連絡（LINE、メール等によるものを含みます）
8. 本サービスを含む当社サービスに関する案内
9. 本サービスの改善、新サービスの開発及び統計データの作成（統計データは個人を識別できない形式に加工します）
10. 問い合わせ及び苦情への対応

4. 職業安定法に基づく求職者情報の取扱い

当社は、有料職業紹介事業者として、職業安定法第5条の5その他の関係法令に従い、求職者の個人情報を、業務の目的の達成に必要な範囲内で収集し、その範囲内で保管及び使用します。人種、思想信条、労働組合への加入状況等、社会的差別の原因となるおそれのある個人情報は、原則として収集しません。

5. 第三者提供

当社は、次の場合を除き、本人の同意なく個人情報を第三者に提供しません。

1. ワーカーが求人に応募した場合等に、職業紹介の目的で、ワーカーの氏名、生年月日、性別、顔写真、連絡先、住所、就業履歴、評価、信用スコア、資格その他のワーカーに関する情報を、応募先の事業者（保育施設等）に提供する場合（利用規約に定める同意に基づくものを含みます）
2. 法令に基づく場合
3. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
4. 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
5. 事業の承継に伴って個人情報が提供される場合

6. 個人情報の取扱いの委託

当社は、利用目的の達成に必要な範囲内で、個人情報の取扱いの全部又は一部を委託することがあります（クラウドサービスの利用、メッセージ配信、振込事務等）。この場合、当社は、委託先を適切に選定し、個人情報の安全管理が図られるよう必要かつ適切な監督を行います。

7. 特定個人情報（マイナンバー）の取扱い

当社は、マイナンバー（個人番号）及びこれを含む特定個人情報を、行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（マイナンバー法）に定める利用目的（源泉徴収票の作成、給与支払報告書の提出その他の税・社会保険関係の法定事務）に限って取り扱い、法令に定める場合を除き、第三者に提供しません。

8. Cookie・アクセス解析等

当社のウェブサイト及び本サービスでは、利便性の向上、利用状況の把握及び広告効果の測定のため、Cookie及びこれに類する技術（アクセス解析ツール、広告事業者の計測タグ等）を利用することがあります。これらにより取得される情報には、それぞれの事業者のプライバシーポリシーが適用されます。ブラウザの設定によりCookieを無効にすることができますが、その場合、本サービスの一部が利用できないことがあります。

9. 安全管理措置

当社は、個人情報の漏えい、滅失又は毀損の防止その他の安全管理のため、取扱規程の整備、アクセス権限の管理、通信の暗号化、ログの記録その他の必要かつ適切な措置を講じます。安全管理措置の具体的な内容については、第12項の窓口までお問い合わせください。

10. 保有個人データの開示・訂正・利用停止等

当社は、本人又はその代理人から、保有個人データの開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去又は第三者提供の停止の請求を受けたときは、本人確認を行ったうえで、法令に従い遅滞なく対応します。ただし、労働関係法令その他の法令により保存が義務付けられている情報（賃金台帳、労働者名簿等）については、法定の保存期間中は削除等に応じられないことがあります。請求は第12項の窓口までご連絡ください。

11. 本ポリシーの変更

当社は、法令の改正、事業内容の変更等に応じて、本ポリシーを変更することがあります。変更後の本ポリシーは、当社ウェブサイトに掲載した時点（法令上本人の同意が必要となる変更の場合は、当社所定の方法で同意を取得した時点）から適用されます。

12. お問い合わせ窓口

個人情報の取扱いに関するお問い合わせ、開示等の請求及び苦情については、以下の窓口までご連絡ください。